નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓ વધુ જવાબદાર છે તેની ખાતરી કરવા માટે, વહીવટ ન્યાયાધીશોની પસંદગીમાં વિવિધતા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, કેન્દ્રીય કાયદા પ્રધાન અર્જુન રામ મેઘવાલે વિધાનસભાને આપેલા નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. કેન્દ્રીય કાયદા મંત્રી અર્જુન રામ મેઘવાલે ન્યાયિક નિમણૂકોમાં વિવિધતા પ્રત્યે સરકારની પ્રતિબદ્ધતા પર ભાર મૂક્યો હતો અને જણાવ્યું હતું કે 4 ઓગસ્ટ સુધીમાં, માત્ર 13% હાઈકોર્ટના ન્યાયાધીશો (106) અને 36% થી વધુ જિલ્લા અને ગૌણ સ્તરે (7,199) સ્ત્રીઓ હતી. આ સુનિશ્ચિત કરે છે કે નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓ વધુ પ્રતિભાવશીલ, સમાવિષ્ટ અને સહભાગી બને છે.
કોર્ટમાં લિંગ અસંતુલનને સુધારવા માટે લેવામાં આવતા પગલાં અંગે ગુરુવારે આર ધરમારની પૂછપરછના જવાબમાં, મેઘવાલે જણાવ્યું હતું કે સુપ્રીમ કોર્ટના જજમાંથી માત્ર ત્રણ જ મહિલા છે. તેમણે કહ્યું કે ઉચ્ચ ન્યાયતંત્રમાં ન્યાયાધીશોની પસંદગીમાં સામાજિક વિવિધતા જાળવવા માટે, સરકાર ઉચ્ચ ન્યાયાલયોના મુખ્ય ન્યાયાધીશોને અનુસૂચિત જાતિ, અનુસૂચિત જનજાતિ, અન્ય પછાત જૂથો અને લઘુમતીઓમાંથી મહિલાઓ અને ઉમેદવારોને ધ્યાનમાં લેવા વિનંતી કરી રહી છે.
સુપ્રીમ કોર્ટમાં ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સહિત 34 ન્યાયાધીશો છે. મંજૂર કરાયેલી સંખ્યા 1,114 ન્યાયાધીશોની છે, જો કે હાઈકોર્ટમાં માત્ર 775 છે. મેઘવાલે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે સુપ્રીમ કોર્ટ અને હાઈકોર્ટ માટે ન્યાયાધીશોની પસંદગી બંધારણ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, અને સરકાર દ્વારા માત્ર ભલામણોને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.
એપ્રિલમાં, ટાટા ટ્રસ્ટના ઈન્ડિયા જસ્ટિસ રિસર્ચ નામના સંશોધનમાં જણાવાયું હતું કે દેશભરમાં 35% ન્યાયાધીશો મહિલાઓ છે. “ન્યાય પ્રણાલીમાં કામ કરતા દસમાંથી એક વ્યક્તિ મહિલા છે. હાઈકોર્ટમાં માત્ર 13% જજ અને નીચલી કોર્ટમાં 35% જજો મહિલા છે. સંશોધન મુજબ, ગોવાની જિલ્લા અદાલતમાં 70% ન્યાયાધીશો મહિલાઓ હતા, ત્યારબાદ મેઘાલય, તેલંગાણા, સિક્કિમ અને મિઝોરમમાં 62.7 ટકા ન્યાયાધીશો હતા.
